| -------------為提升領導管理能力設計-------------
一、課程對象：
企業或組織中的高級管理人員
二、課程簡介：
專業調查表明：60%至75%的員工認為工作中最糟糕和****壓力來自于他們的直接上司。領導者的領導才能在重點影響一個組織的健康發展。現今的領導者需有創意和創新思維，發揮最優秀的領導才能，以應付世代的挑戰。然而，領導才能的培訓并不只在理論教授，也需要實習訓練。當領導者應該日常安舒的環境，參與互動體驗式的培訓，考察和不斷改善領導技巧。當中，探究和分享是學習中的關鍵。
創意領袖訓練課程專注于探究領導技巧和培育優秀的領導人才。參加者將會經歷富挑戰性的戶外活動或考驗，配合有系統的體驗式學習過程，以促進學習的成效。
經過這一次考驗你領導能力的旅程，你會發現這個過程使你得益不少。你將會進一步了解有效的領導技巧和怎樣組成團結有力的團隊，同時，也可探究個人領導的方向。
【提升領導力標準課程】
三、課程目標
o 激瀝自己和他人成為優秀的領袖
o 在大自然環境分享經驗
o 建立互相扶持的小組
o 拓展領導潛能
o 探究不同的領導風格和技巧
o 透過彼此了解和互相合作來增加團隊效率
o 負起當領袖和各種挑戰
o 改善領導和作決定的能力
o 認清個人的領導的方向，推動自己去不斷改善領導技巧
o 了解小組內各組員所肩負的不同角色
o 培養您的組織、協調、統籌、決策、溝通、權力配置、激勵、控制等管理才能。 |
